Organizzazione del Personale - Marcello Testa

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Migliorare la qualità dell’organizzazione del personale

Non può esserci strategia aziendale senza una corretta impostazione della gestione attiva del personale. Un’organizzazione organica e consapevole del personale ha un ruolo chiave nel
miglioramento dell’impostazione della strategia aziendale.
Affronteremo quelli che sono i rischi e le alternative, i consigli e i successi di una gestione mirata dei ruoli aziendali dei propri dipendenti, che si pone l’obiettivo di progettare l’assetto organizzativo ideale per il mercato in cui si spazia.

Organizzazione del personale – Prima Lezione

Organizzazione del personale – Seconda Lezione

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